單項選擇題“在高強度的工作中,小蔡性格好強、精力充沛,做工作總是力求完美,領導評價她的工作效率高、工作能力強。但私下小蔡常常因為自我要求太高而感到很焦慮,而且不能很好地處理與同事的人際關(guān)系?!卑咐械男〔淌牵ǎ╊愋停?/strong>
A、支配型
B、影響型
C、穩(wěn)健型
D、服從型
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1.單項選擇題“此類人是思想家的搖籃、理性主義者。他們有著天生好奇心,喜歡夢想,有獨創(chuàng)性、創(chuàng)造力、洞察力、有興趣獲得新知識,有極強的分析問題、解決問題的能力?!币陨厦枋龅氖荕BTI里的()類型的人格。
A、感覺-判斷型(SJ型)
B、感覺—知覺型(SP型)
C、直覺—思考型(NT型)
D、直覺—情感型(NF型)
2.單項選擇題“有序?qū)o序,謹慎細心對粗心大意,自律對意志薄弱。包括勝任、公正、條理、盡職、成就、自律、謹慎、克制等特點?!睂儆冢ǎ┚S度。
A、外向性(內(nèi)向性)
B、相容性(敵對性)
C、責任心(隨意性)
D、開放性(封閉性)
3.單項選擇題哪種類型的人喜歡競爭、敢冒風險、有野心、有抱負。()
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
4.單項選擇題勇敢或怯懦、果斷或優(yōu)柔寡斷等表現(xiàn)的是性格的哪種特征?()
A、情緒特征
B、對現(xiàn)實和自己的態(tài)度的特征
C、意志特征
D、理智特征
5.單項選擇題外部動機的類型中,個體會體驗到自己是行為的主人,感覺到較少沖突的是()
A、外在調(diào)節(jié)型
B、攝入調(diào)節(jié)型
C、認同調(diào)節(jié)型
D、內(nèi)部調(diào)節(jié)型
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工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
題型:多項選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計劃的()。
題型:單項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于()
題型:單項選擇題
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
題型:判斷題
在心理學提升自信中,對頭腦中已有的表象進行加工改造,創(chuàng)造成新形象的過程被稱為()
題型:單項選擇題
行為癥狀包括()。
題型:多項選擇題
環(huán)境因素不包括()。
題型:單項選擇題
實際上,從人的心理與精神的角度分析健康問題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型:判斷題
企業(yè)組織學習的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()
題型:單項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔,體現(xiàn)了員工的()
題型:單項選擇題