多項選擇題行為癥狀包括()。
A.生產(chǎn)率下降
B.缺勤
C.離職
D.飲食習(xí)慣的改變
E.睡眠失調(diào)
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1.多項選擇題過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
A.生理癥狀
B.心理癥狀
C.行為癥狀
D.不適應(yīng)癥
E.厭煩工作癥
2.多項選擇題工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
A.集中注意力
B.提高忍受力
C.增強機體活力
D.提高應(yīng)付能力
E.減少錯誤的發(fā)生
3.多項選擇題個人生活因素會影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
A.家庭問題
B.經(jīng)濟問題
C.生活條件
D.員工個性特點
E.人際關(guān)系
4.多項選擇題組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生,比如()等都會給員工帶來壓力。
A.角色模糊、角色沖突
B.任務(wù)超載、任務(wù)欠載
C.人際關(guān)系
D.企業(yè)文化
E.工作條件
5.多項選擇題工作組織中的壓力源主要有()。
A.工作本身因素
B.組織中的角色
C.職業(yè)發(fā)展
D.組織結(jié)構(gòu)與氣候
E.組織中的人際關(guān)系
最新試題
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
題型:單項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型:判斷題
企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()
題型:單項選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是()
題型:單項選擇題
在心理學(xué)提升自信中,對頭腦中已有的表象進行加工改造,創(chuàng)造成新形象的過程被稱為()
題型:單項選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含()。
題型:單項選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會()
題型:單項選擇題
實際上,從人的心理與精神的角度分析健康問題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型:判斷題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
題型:多項選擇題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括()。
題型:單項選擇題