單項選擇題以下情緒中，屬于低度激活的積極情緒的是（）
A、厭倦
B、沉著
C、害怕
D、欣喜
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1.單項選擇題根據(jù)情緒的環(huán)形模型，屬于低等激活程度，積極評價性質(zhì)的情緒是（）
A、無聊
B、悠閑
C、吃驚
D、寧靜
2.單項選擇題在工作不順利的時候，選擇出去旅行，見見不同的風光，調(diào)節(jié)心情，這屬于哪種情緒調(diào)節(jié)策略？（）
A、改變生理水平
B、控制外在環(huán)境
C、改變認知
D、改變態(tài)度
3.單項選擇題小麗最近工作壓力有些大，為調(diào)整情緒，她在辦公桌上擺了幾盆綠色植物，并調(diào)整了座位的朝向，以獲得更好的采光。這些屬于那種情緒調(diào)節(jié)策略？（）
A、改變生理水平
B、控制外在環(huán)境
C、改變認知
D、改變態(tài)度
4.單項選擇題在向外界所傳達信息的以下途徑中，能夠傳達絕大部分信息的是（）
A、語言內(nèi)容
B、身體姿態(tài)
C、說話的聲調(diào)
D、個人的情緒
5.單項選擇題在工作中，如遇到不順心的事情，我們需要控制或隱藏自己的負面情緒。根據(jù)約翰•梅耶等人的理論，這涉及到了情商中的（）
A、自我覺知
B、自我管理
C、社會覺知
D、關系管理
最新試題
（）的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。
題型：單項選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是（）
題型：單項選擇題
彈性工作制的特點是（）。
題型：多項選擇題
作為公務員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型：判斷題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項選擇題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。
題型：多項選擇題
（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。
題型：單項選擇題
環(huán)境因素不包括（）。
題型：單項選擇題
OAP項目擴大了范圍，把服務對象擴展到（）.項目增多，內(nèi)容也更加豐富。
題型：單項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于（）
題型：單項選擇題