多項選擇題起草單項工資制度的程序包括（）

A.準(zhǔn)確標(biāo)明制度的名稱
B.界定制度的作用對象和范圍
C.明確工資支付與計算標(biāo)準(zhǔn)
D.涵蓋該項工資制度的所有工作內(nèi)容
E.提交公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)


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1.多項選擇題在確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)參考的標(biāo)準(zhǔn)（）。

A.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低費用
B.社會平均工資水平
C.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異
D.勞動者就業(yè)實際狀況
E.邊際生產(chǎn)力水平

2.多項選擇題衡量薪酬制度的標(biāo)準(zhǔn)是（）

A.員工的認(rèn)同度
B.員工的感知度
C.員工的滿意度
D.員工的認(rèn)知度
E.成本的可行度

3.多項選擇題下列計入工資總額的是（）

A.計時工資
B.計件工資
C.獎金
D.津貼和補(bǔ)貼
E.獨生子女補(bǔ)貼

4.多項選擇題工資總額的確定方法有（）

A.企業(yè)根據(jù)自己的條件
B.工資額占附加值比例
C.工資占銷售額推算法
D.盈虧平衡點法

5.多項選擇題薪酬管理的基本原則包括（）

A.對外具有競爭力的原則
B.對內(nèi)具有公正性的原則
C.合理性原則
D.對員工具有激勵性的原則
E.對成本具有控制性的原則