分析職位分類制的基本原則。

農(nóng)信社員工親屬崗位回避的范圍是什么？

試述公務(wù)員考核的重要意義。

分析公務(wù)員職務(wù)升降的重要意義。

公務(wù)員增資水平有哪些途徑？

從事人事管理的干部應(yīng)具備什么樣的基本素質(zhì)？

分析公務(wù)員任職的原則、形式、條件和程序。

試述公務(wù)員新陳代謝的原則。

人事管理部門具有哪些職能？

公務(wù)員的行政處分應(yīng)遵循哪些原則？