(1)是人的競爭發(fā)展的客觀需要。 (2)是保持公務(wù)員隊伍生機活力的需要。 (3)是保證政府工作效率的需要。
最新試題
試述公務(wù)員考核的重要意義。
分析人事管理現(xiàn)代化的標(biāo)志。
強制休假的對象有哪些?
公務(wù)員的行政處分應(yīng)遵循哪些原則?
公務(wù)員紀(jì)律包括哪些內(nèi)容?
公務(wù)員福利包括哪些內(nèi)容?
分析職位分類制的基本原則。
分析公務(wù)員任職的原則、形式、條件和程序。
分析公務(wù)員職務(wù)升降的重要意義。
公務(wù)員增資水平有哪些途徑?