多項選擇題集體合同協(xié)商的主要步驟是()
A.擬定集體合同草案
B.協(xié)商準備
C.討論
D.審議
E.簽字
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1.多項選擇題集體合同的內容一般包括()
A.勞動條件標準部分
B.一般性規(guī)定
C.勞動保障部分
D.過渡性規(guī)定
E.其他規(guī)定
2.多項選擇題勞動合同無效是由()確定的。
A.當事人雙方
B.勞動行政機關
C.勞動爭議仲裁委員會
D.人民法院
E.勞動爭議調解委員會
3.多項選擇題團體勞動爭議的特點主要是()
A.爭議主體的團體性
B.爭議內容的特定性
C.爭議內容的多變性
D.爭議的時間性
E.爭議影響的廣泛性
4.多項選擇題勞動爭議的預防措施有()
A.強化勞動關系當事人的勞動法制觀念
B.強化對勞動法律、法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查
C.強化勞動合同、集體合同的管理
D.強化和完善企業(yè)的民主管理體制
E.完善我國的勞動立法
5.多項選擇題訂立集體合同應遵循的原則是()
A.只維護集體的利益
B.內容合法
C.平等合作、協(xié)商一致
D.兼顧所有者、經營者、勞動者利益
E.維護正常的生產工作秩序
最新試題
勞動法律關系的客體?
題型:問答題
()是指在特殊情況下,勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。
題型:單項選擇題
勞動關系轉變成勞動法律關系的條件?
題型:問答題
()都可以成為勞動法律關系的客體。
題型:多項選擇題
下列各項中,不屬于勞動管理表單的是()。
題型:單項選擇題
在設計調查問卷時,調查者設定問題,由被調查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法,準確地表明自己的感覺的調查方法稱為()。
題型:單項選擇題
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
題型:多項選擇題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
題型:多項選擇題
《工傷保險條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級傷殘的,享受的待遇不包括()。
題型:單項選擇題
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
題型:多項選擇題