A.保險(xiǎn)福利
B.工資
C.工作時(shí)間
D.員工
E.休息休假
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A.物質(zhì)利益促進(jìn)機(jī)制
B.物質(zhì)利益約束機(jī)制
C.物質(zhì)利益激勵(lì)機(jī)制
D.物質(zhì)利益調(diào)節(jié)機(jī)制
E.物質(zhì)利益平衡機(jī)制
A.一次性傷殘補(bǔ)助金
B.按月支付傷殘津貼
C.由用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)
D.由用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生
B.員工個(gè)人衛(wèi)生
C.防止粉塵危害
D.制定療養(yǎng)措施
A.工作現(xiàn)場教育
B.組織班組教育
C.安全知識教育
D.勞動保護(hù)教育
A.不
B.酌情
C.全部
D.部分
最新試題
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級傷殘的,享受的待遇不包括()。
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體,包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類。
雇員參與民主管理的形式包括()。
勞動法律關(guān)系的種類?
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí),調(diào)查者設(shè)定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
我國勞動法律要求對于新員工實(shí)行三級安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
工作時(shí)間的法律范同包括()。