單項選擇題企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議應(yīng)在當(dāng)事人申請調(diào)解之日起的()內(nèi)結(jié)束,到期末結(jié)束的視為調(diào)解不成。
A.10日
B.15日
C.30日
D.60日
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1.單項選擇題()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容之一。
A.壓力容器的安全裝置
B.機器設(shè)備的安全措施
C.電氣設(shè)備的安全措施
D.職業(yè)病防治
2.單項選擇題仲裁調(diào)解書送達當(dāng)事人且當(dāng)事人簽收并不反悔的,仲裁調(diào)解書送達之日起的()即發(fā)生法律效力。
A.15日內(nèi)不向人民法院起訴的
B.30日內(nèi)不向人民法院起訴的
C.當(dāng)日
D.60日內(nèi)不向人民法院起訴的
3.單項選擇題員工溝通分析中,除了壓力分析外,還應(yīng)進行()
A.責(zé)任分析
B.制度分析
C.挫折分析
D.工作分析
4.單項選擇題我國勞動爭議仲裁制度實行一個裁級一次裁決制度,一次裁決為()
A.終局裁決
B.訴訟準(zhǔn)備條件
C.申請復(fù)議準(zhǔn)備條件
D.二次裁決的必經(jīng)程序
5.單項選擇題安全生產(chǎn)教育制度是企業(yè)對勞動者進行安全技術(shù)知識、安全技術(shù)()觀念的教育、培訓(xùn)和考核制度。
A.組織
B.價值
C.全局
D.法制
最新試題
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
題型:多項選擇題
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
題型:多項選擇題
以下屬于勞動保護費用的有()。
題型:多項選擇題
在設(shè)計調(diào)查問卷時,調(diào)查者設(shè)定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
題型:單項選擇題
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
題型:單項選擇題
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?
題型:問答題
職工因工致殘被鑒定為(),應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
題型:單項選擇題
勞動法律關(guān)系主體?
題型:問答題
在進行員工滿意度調(diào)查時,要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。
題型:單項選擇題