單項選擇題我國勞動爭議仲裁制度實行一個裁級一次裁決制度,一次裁決為()
A.終局裁決
B.訴訟準備條件
C.申請復議準備條件
D.二次裁決的必經程序
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1.單項選擇題安全生產教育制度是企業(yè)對勞動者進行安全技術知識、安全技術()觀念的教育、培訓和考核制度。
A.組織
B.價值
C.全局
D.法制
2.單項選擇題新中國批準的第一個國際勞工公約——《殘疾人職業(yè)康復和就業(yè)公約》的時間是()
A.1985年
B.1986年
C.1987年
D.1988年
3.單項選擇題實行勞動合同制度為規(guī)范勞動關系()的行為。
A.雙方
B.一方
C.三方
D.各方
4.單項選擇題不屬于消極甚或是反抗行為的特點的是()
A.攻擊
B.幻想
C.正視現實
D.退化
5.單項選擇題社會保險法與勞動法二者出現分立是發(fā)生在()
A.18世紀末
B.19世紀初
C.19世紀中葉
D.19世紀末
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匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體,包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
題型:單項選擇題
雇員參與民主管理的形式包括()。
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勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。
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工作時間的法律范同包括()。
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在設計調查問卷時,調查者設定問題,由被調查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法,準確地表明自己的感覺的調查方法稱為()。
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員工信息溝通的標準載體包括()。
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勞動法律事實?
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物質利益原則有非常豐富的內涵,其主要內容包括()。
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職工因工致殘被鑒定為(),應當退出生產、工作崗位,終止勞動關系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
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()不是礦山安全規(guī)程的內容。
題型:單項選擇題