單項(xiàng)選擇題仲裁調(diào)解書送達(dá)當(dāng)事人且當(dāng)事人簽收并不反悔的，仲裁調(diào)解書送達(dá)之日起的（）即發(fā)生法律效力。
A.15日內(nèi)不向人民法院起訴的
B.30日內(nèi)不向人民法院起訴的
C.當(dāng)日
D.60日內(nèi)不向人民法院起訴的
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1.單項(xiàng)選擇題員工溝通分析中，除了壓力分析外，還應(yīng)進(jìn)行（）
A.責(zé)任分析
B.制度分析
C.挫折分析
D.工作分析
2.單項(xiàng)選擇題我國勞動(dòng)爭議仲裁制度實(shí)行一個(gè)裁級(jí)一次裁決制度，一次裁決為（）
A.終局裁決
B.訴訟準(zhǔn)備條件
C.申請(qǐng)復(fù)議準(zhǔn)備條件
D.二次裁決的必經(jīng)程序
3.單項(xiàng)選擇題安全生產(chǎn)教育制度是企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)、安全技術(shù)（）觀念的教育、培訓(xùn)和考核制度。
A.組織
B.價(jià)值
C.全局
D.法制
4.單項(xiàng)選擇題新中國批準(zhǔn)的第一個(gè)國際勞工公約——《殘疾人職業(yè)康復(fù)和就業(yè)公約》的時(shí)間是（）
A.1985年
B.1986年
C.1987年
D.1988年
5.單項(xiàng)選擇題實(shí)行勞動(dòng)合同制度為規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系（）的行為。
A.雙方
B.一方
C.三方
D.各方
最新試題
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時(shí)，要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
題型：單項(xiàng)選擇題
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體，包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類。
題型：單項(xiàng)選擇題
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律事實(shí)?
題型：問答題
工作時(shí)間的法律范同包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵，其主要內(nèi)容包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。
題型：單項(xiàng)選擇題
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型：多項(xiàng)選擇題
在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí)，調(diào)查者設(shè)定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法，準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
題型：單項(xiàng)選擇題