單項選擇題企業(yè)運(yùn)作當(dāng)中,薪酬管理的主要工作包括()①工資總額管理②內(nèi)部各類員工的薪酬水平管理③確定企業(yè)內(nèi)部薪酬制度④日常薪酬工作⑤確定薪酬的支付形式和對象

A.②③④⑤
B.①②③④⑤
C.①②④⑤
B.①②③④


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2.單項選擇題對企業(yè)的工資、獎金方案進(jìn)行調(diào)整的幾種方式不包括()

A.獎勵性調(diào)整
B.生活指數(shù)調(diào)整
C.工齡性調(diào)整
D.懲罰性調(diào)整

3.單項選擇題在制定起草薪酬制度時,要依法制定,國家政策法規(guī)在薪酬方面主要規(guī)定了()

A.最長工作時間和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.最低工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.最長工作時間和最低工資待遇
D.超時工資支付和最低工資

4.單項選擇題關(guān)于福利項目設(shè)計的原則,說法錯誤的是()

A.企業(yè)選擇的福利項目應(yīng)當(dāng)對員工的行為有一定的影響
B.嚴(yán)格控制福利開支,提高福利服務(wù)效率,減少浪費(fèi)
C.根據(jù)員工的需要、企業(yè)的特點(diǎn)提高多樣化的福利項目
D.福利項目應(yīng)強(qiáng)調(diào)平均性,不要和員工的業(yè)績表現(xiàn)相關(guān)聯(lián)

5.單項選擇題當(dāng)采用“收回利潤并向別處投資”的發(fā)展戰(zhàn)略時,企業(yè)整體薪酬水平應(yīng)()

A.高于平均水平,與刺激成本控制的獎勵相結(jié)合
B.相當(dāng)于平均水平,與高、中等個人績效獎相結(jié)合
C.低于平均水平,與刺激成本控制的獎勵相結(jié)合
D.相當(dāng)于平均水平,與中等個人、班級或企業(yè)績效相結(jié)合