單項(xiàng)選擇題薪酬作為一種交換或交易,它必須服從市場(chǎng)的交換和()

A.交易規(guī)律
B.杠桿規(guī)律
C.價(jià)格規(guī)律
D.調(diào)節(jié)規(guī)律


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1.單項(xiàng)選擇題薪酬管理的主要內(nèi)容包括:工資總額的管理、企業(yè)內(nèi)部各類員工薪酬水平的管理、()、日常薪酬工作。

A.制定薪酬計(jì)劃
B.確定企業(yè)內(nèi)部的薪酬制度
C.計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)
D.薪酬支付

2.單項(xiàng)選擇題薪酬市場(chǎng)調(diào)查是為了確保企業(yè)員工薪酬的()

A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.個(gè)人公平
D.程序公平

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)于一個(gè)產(chǎn)品需求彈性比較高的中型生產(chǎn)企業(yè),應(yīng)該選擇()

A.崗位排列法
B.要素比較法
C.崗位分類法
D.要素計(jì)點(diǎn)法

5.單項(xiàng)選擇題要素比較法的優(yōu)點(diǎn)是()

A.簡(jiǎn)單、方便
B.容易理解、操作
C.節(jié)約成本
D.應(yīng)用較普遍