多項選擇題良好的職業(yè)生涯發(fā)展計劃應具備的特性包括()。
A、可行性
B、適時性
C、適應性
D、持續(xù)性
E、變動性
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1.多項選擇題影響員工職業(yè)生涯選擇的個人因素主要有()。
A.個人心理特質
B.個人生理特策
C.學歷經(jīng)歷
D.家庭背景
E.組織特色
2.多項選擇題確認培訓時間須考慮的相關因素有()。
A、員工工作狀況
B、培訓時間長度
C、培訓內容
D、教學方法運用
E、培訓時間控制
3.多項選擇題可以提供培訓服務的咨詢機構主要包括()。
A、管理顧問公司
B、管理咨詢公司
C、商務學校
D、管理學院
E、培訓公司
4.多項選擇題選擇培訓供應商時應考慮的問題包括供應商的()。
A、培訓經(jīng)驗
B、員工任職資格
C、擁有的客戶
D、收費事宜
E、對企業(yè)了解程度
5.多項選擇題在培訓實施計劃控制階段,主要的工作包括()。
A、收集培訓相關資料
B、比較目標與現(xiàn)狀之間的差距
C、分析實現(xiàn)目標的培訓計劃,設計培訓計劃檢討工具
D、對培訓計劃進行檢討,發(fā)現(xiàn)偏差
E、公布培訓計劃,跟進培訓計劃落實
最新試題
()不屬于柯氏四層次培訓評估模式。
題型:單項選擇題
前瞻性培訓需求評估模型是建立在()的基礎上。
題型:單項選擇題
柯氏評估模式中,一般采用()等方式進行學習評估。
題型:多項選擇題
在培訓效果的評估工具中,問卷評估法一般具備以下特點()。
題型:多項選擇題
運用三維培訓需求分析模型對培訓需求進行分析時,()的特征象限采用以自我培訓為主,著重較低層次的學習的培訓。
題型:單項選擇題
培訓范圍包含四個培訓層次,即()。
題型:多項選擇題
培訓效果評估的一般程序不包含()。
題型:單項選擇題
柯克帕特里克四級評估模式屬于()評估模式的一種。
題型:單項選擇題
()是培訓項目計劃和培訓方案制訂與實施的導航燈。
題型:單項選擇題
三維培訓需求分析模型的作用包含()。
題型:多項選擇題