單項選擇題人力資源的原始成本和重置成本是兩個()的概念。

A、最基本
B、一般
C、統(tǒng)計
D、人力資源規(guī)劃方案


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1.單項選擇題旨在確保企業(yè)在適當(dāng)?shù)臅r間獲得適當(dāng)?shù)娜藛T的人力資源管理環(huán)節(jié)是()。

A、人員選拔
B、培訓(xùn)與開發(fā)
C、職業(yè)生涯管理
D、人力資源規(guī)劃

2.單項選擇題對于大中型企業(yè)來說,由于機(jī)構(gòu)龐大,人員眾多,人力資源管理困難重重,()的建立將會大大減輕人力資源管理部門的勞動強(qiáng)度,提高工作效率。

A、人力資源流動體系設(shè)計
B、人力資源規(guī)劃制度
C、人力資源管理信息體系
D、人事檔案管理系統(tǒng)

3.單項選擇題人力資源需求預(yù)測必須與公司的()一致。

A、業(yè)務(wù)規(guī)劃
B、培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃
C、晉升規(guī)劃
D、戰(zhàn)略規(guī)劃

4.單項選擇題事業(yè)部制結(jié)構(gòu)遵循的主要原則是()。

A.集中決策、分散投資
B.集中決策、分散經(jīng)營
C.組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略
D.以成果為中心

5.單項選擇題下列選項中不屬于崗位規(guī)范內(nèi)容中“知識要求”范疇的是()。

A、管理知識
B、政策法規(guī)知識
C、文化程度
D、理解判斷能力

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簡述企業(yè)定員管理的作用。

題型:問答題

以下關(guān)于勞動定額的說法不正確的是()。

題型:單項選擇題

從標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容上看,行業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)包括()。

題型:多項選擇題

以下關(guān)于方法研究具體應(yīng)用技術(shù)的說法錯誤的是()。

題型:單項選擇題

簡要說明工作崗位調(diào)查設(shè)計方案的構(gòu)成

題型:問答題

計算題:某企業(yè)要生產(chǎn)A.、B.、C.三種產(chǎn)品,三種產(chǎn)品的單位產(chǎn)品的單位產(chǎn)品工時定額和2008年的訂單如表1所示。預(yù)計該企業(yè)在2008年的額定完成率為110%。廢品率為3%,員工出勤率為95%。表一

題型:問答題

現(xiàn)代人力資源的基本職能()

題型:單項選擇題

以下關(guān)于工業(yè)工程的說法錯誤的是()。

題型:單項選擇題

計算題:某車間有一套制氧量50m3/h的空氣分離設(shè)備,現(xiàn)有3個崗位共同操作,通過工作日寫實,甲崗位生產(chǎn)工作時間為255工分,乙方崗位為300工分,丙崗位為245工分,根據(jù)該工種的勞動條件和勞動強(qiáng)度等因素,規(guī)定個人需要與休息寬放時間為60工分,計算崗位定員人數(shù)。

題型:問答題

計算題:某醫(yī)務(wù)所連續(xù)10天的就診人數(shù)如下表所示,已知醫(yī)務(wù)人員接待每位病人的平均時間為15分鐘,醫(yī)務(wù)人員的時間利用率為85%。又知,按照一定比例配備輔助人員、勤雜人員各1人,同時考慮到醫(yī)務(wù)人員需要值夜班,再增加1名醫(yī)務(wù)人員。求:1)在保證95%可靠性(µ=1.6)前提下,該醫(yī)務(wù)所每天的就診人數(shù)上限;2)需要安排的醫(yī)務(wù)人員數(shù)量;

題型:問答題