單項選擇題旨在確保企業(yè)在適當?shù)臅r間獲得適當?shù)娜藛T的人力資源管理環(huán)節(jié)是()。
A、人員選拔
B、培訓與開發(fā)
C、職業(yè)生涯管理
D、人力資源規(guī)劃
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1.單項選擇題對于大中型企業(yè)來說,由于機構龐大,人員眾多,人力資源管理困難重重,()的建立將會大大減輕人力資源管理部門的勞動強度,提高工作效率。
A、人力資源流動體系設計
B、人力資源規(guī)劃制度
C、人力資源管理信息體系
D、人事檔案管理系統(tǒng)
2.單項選擇題人力資源需求預測必須與公司的()一致。
A、業(yè)務規(guī)劃
B、培訓開發(fā)規(guī)劃
C、晉升規(guī)劃
D、戰(zhàn)略規(guī)劃
3.單項選擇題事業(yè)部制結構遵循的主要原則是()。
A.集中決策、分散投資
B.集中決策、分散經(jīng)營
C.組織結構服從戰(zhàn)略
D.以成果為中心
4.單項選擇題下列選項中不屬于崗位規(guī)范內容中“知識要求”范疇的是()。
A、管理知識
B、政策法規(guī)知識
C、文化程度
D、理解判斷能力
5.單項選擇題長期的人力資源規(guī)劃一般在()以上。
A、五年
B、六年
C、七年
D、八年
最新試題
針對業(yè)務活動中大量存在、反復出現(xiàn)、摸索出的科學處理辦法所制定的作業(yè)處理規(guī)定是()
題型:單項選擇題
簡要說明工作崗位調查設計方案的構成
題型:問答題
以下是人力資源費用支出控制的三個階段,具體程序是()。①制定控制標準②差異的處理③人力資源費用支出控制的實施
題型:單項選擇題
簡述工作分析的作用。
題型:問答題
以下關于方法研究具體應用技術的說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
簡述企業(yè)定員管理的作用。
題型:問答題
從標準的具體內容上看,行業(yè)定員標準包括()。
題型:多項選擇題
如何進行人工成本的審核?
題型:問答題
以下關于制度規(guī)范的表述不正確的是()。
題型:單項選擇題
簡述企業(yè)定員的原則。
題型:問答題