多項(xiàng)選擇題績效考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)包括（）。

A．分解提問標(biāo)準(zhǔn)
B．分解等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
C．綜合提問標(biāo)準(zhǔn)
D．綜合等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
E．結(jié)構(gòu)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)


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1.多項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)績效考評(píng)指標(biāo)體系時(shí)，應(yīng)遵循（）。

A．明確性原則
B．可測性原則
C．針對(duì)性原則
D．科學(xué)性原則
E．合理性原則

2.多項(xiàng)選擇題績效考評(píng)結(jié)果過于苛刻，對(duì)組織和個(gè)體來說（）。

A．有利于激發(fā)員工們的斗志
B．容易增加工作壓力
C．容易造成緊張的組織氣氛
D．降低工作的滿意度
E．有利于調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)造性

3.多項(xiàng)選擇題造成寬厚誤差的原因主要有（）。

A．考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和方法主觀性強(qiáng)
B．評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)過低
C．壓縮提薪或獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)比例
D．評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)過高
E．在考評(píng)中曾與被考評(píng)者反復(fù)進(jìn)行溝通

4.多項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心采用的具體方法技術(shù)主要有（）。

A．實(shí)務(wù)作業(yè)
B．個(gè)人報(bào)告
C．管理游戲
D．個(gè)人測驗(yàn)
E．面談評(píng)價(jià)

5.多項(xiàng)選擇題以下對(duì)日清日結(jié)法的表述，正確的有（）。

A．提高了成本和投入
B．提高了質(zhì)量和效率
C．增加了員工的心理惰性
D．提高了管理工作的有效性
E．提高了管理工作的及時(shí)性