多項選擇題評價中心采用的具體方法技術(shù)主要有()。
A.實務作業(yè)
B.個人報告
C.管理游戲
D.個人測驗
E.面談評價
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1.多項選擇題以下對日清日結(jié)法的表述,正確的有()。
A.提高了成本和投入
B.提高了質(zhì)量和效率
C.增加了員工的心理惰性
D.提高了管理工作的有效性
E.提高了管理工作的及時性
2.多項選擇題勞動定額可以分為()。
A.工時定額
B.產(chǎn)量定額
C.消耗定額
D.單項定額
E.看管定額
3.多項選擇題下列關于合成考評法的描述正確的是()。
A.考評的側(cè)重點具有雙重性
B.考評的是團隊
C.考評量表采用五級評定等級
D.重視個人貢獻
E.表格現(xiàn)實簡單便于填寫說明
4.多項選擇題以下屬于績效考核的特征性效標的有()。
A.領導技能
B.員工可靠度
C.溝通能力
D.員工忠誠度
E.工作態(tài)度
5.單項選擇題()是指能將績效優(yōu)秀者與績效一般者區(qū)分開來的個體潛在的深層次特征。
A.行為特征
B.勝任特征
C.心里特征
D.外貌特征
最新試題
基于績效考評的培訓開發(fā),員工培訓從管理方面看,基本可以分為()
題型:多項選擇題
績效考評和培訓系統(tǒng)的聯(lián)系,主要體現(xiàn)在培訓的()
題型:多項選擇題
頭腦風暴法應該遵循的基本原則包括()。(2012年11月二級真題)
題型:多項選擇題
人力資源管理部門應設計出完善的考評者培訓制度,通過培訓者考評達到()目的。
題型:多項選擇題
品質(zhì)主導型考評方法的優(yōu)點包括()。
題型:多項選擇題
為了檢查和評估企業(yè)績效管理系統(tǒng)的有效性,通??梢圆捎茫ǎ?。
題型:多項選擇題
績效管理評估的指標包括()。
題型:多項選擇題
為了對員工進行有效的輔導,管理者應選擇的績效輔導時機是()。
題型:多項選擇題
績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()
題型:多項選擇題
基于績效考評結(jié)果的薪酬變動主要表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題