多項(xiàng)選擇題成本領(lǐng)先戰(zhàn)略以效率為中心,還包括()及詳細(xì)而精確地規(guī)定工作量。
A.少用人
B.多辦事
C.降低成本
D.鼓勵(lì)提高生產(chǎn)率
E.以顧客為中心
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1.多項(xiàng)選擇題外部激勵(lì)的特征有()。
A.人的行為完全取決于自身
B.使人在行動(dòng)中獲得愉悅和滿足
C.是在外界的需求和外力作用下人的行為
D.需要外力驅(qū)使
E.通過(guò)將行為結(jié)果和渴望的回報(bào)聯(lián)系起來(lái)達(dá)到刺激人采取行動(dòng)的目的
2.多項(xiàng)選擇題不同的交易模式可分為()。
A.高薪―低責(zé)任
B.高薪―高責(zé)任
C.低薪―低責(zé)任
D.低薪―高責(zé)任
E.與交易收益關(guān)聯(lián)
3.多項(xiàng)選擇題對(duì)企業(yè)薪酬戰(zhàn)略及制度、政策產(chǎn)生影響的因素包括(),以及工會(huì)組織的要求、薪酬與其他人力資源全系的適應(yīng)性等。
A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.組織文化和價(jià)值觀
C.環(huán)境特點(diǎn)
D.外部的競(jìng)爭(zhēng)壓力
D.員工個(gè)人的需要
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)邊際生產(chǎn)力遞減工資理論認(rèn)為,()取決于勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)力。
A.薪酬
B.薪資
C.工資
D.福利
5.單項(xiàng)選擇題維克多•弗羅姆認(rèn)為人的動(dòng)機(jī)取決于三個(gè)因素,其中不包括()。
A.效價(jià)
B.愿望
C.期望
D.工具
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企業(yè)采取領(lǐng)先策略之后所產(chǎn)生的利弊包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
有形支出的主要形式包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬策略的類型有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工激勵(lì)措施中工作結(jié)果因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在生產(chǎn)制作型企業(yè)中,針對(duì)一線員工大多采用的工資制度是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
處于成熟階段的企業(yè),人力資源部門(mén)需要重點(diǎn)關(guān)注:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
高績(jī)效面談的特征不包括:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工激勵(lì)措施中物質(zhì)報(bào)酬因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)薪酬體系水平管理的核心是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
高績(jī)效面談的特征不包括:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題