單項(xiàng)選擇題在績效管理過程中,員工發(fā)現(xiàn)不公正、不公平、不合理的地方可以向人力資源部或績效管理委員會提出申訴,如果調(diào)查后發(fā)現(xiàn)員工反映的問題屬實(shí),應(yīng)對有關(guān)責(zé)任人提出()。
A.警告
B.懲罰
C.懲戒
D.隆級
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1.單項(xiàng)選擇題組織在為員工提供生涯發(fā)展通道方面應(yīng)注意的問題不包括()。
A.基于組織前途建立員工的職業(yè)發(fā)展檔案
B.基于組織前途建立員工的職業(yè)發(fā)展愿景
C.明晰組織職業(yè)生涯發(fā)展途徑
D.注重工作與職業(yè)的彈性化
2.單項(xiàng)選擇題()的設(shè)計(jì)有利于鼓舞和激勵在工程、技術(shù)、財(cái)務(wù)、市場等領(lǐng)域中的貢獻(xiàn)者。
A.雙重職業(yè)路徑
B.傳統(tǒng)職業(yè)路徑
C.橫向職業(yè)路徑
D.職業(yè)路徑
3.單項(xiàng)選擇題組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理方法中不會給員工造成壓力的是()。
A.員工的適應(yīng)能力
B.競爭
C.迅猛發(fā)展的技術(shù)
D.員工構(gòu)成的變化
4.單項(xiàng)選擇題員工職業(yè)生涯中期的組織管理措施不包括()。
A.賦予員工以良師益友角色
B.提供適宜的職業(yè)機(jī)會
C.培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)意識能力
D.實(shí)施靈活的處理方案
5.單項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯系統(tǒng)的內(nèi)容不包括()。
A.層次系統(tǒng)
B.管理系統(tǒng)
C.過程系統(tǒng)
D.保障系統(tǒng)
最新試題
績效管理的三個(gè)子系統(tǒng)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效組成要素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,可從()及環(huán)境等方面查找。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個(gè)方面是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效合同是進(jìn)行考評的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
績效考評的方式和方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)績效管理委員會的主要職責(zé)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()負(fù)責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。
題型:單項(xiàng)選擇題
態(tài)度考評的重點(diǎn)是()等。
題型:多項(xiàng)選擇題