單項選擇題()的設計有利于鼓舞和激勵在工程、技術、財務、市場等領域中的貢獻者。

A.雙重職業(yè)路徑
B.傳統(tǒng)職業(yè)路徑
C.橫向職業(yè)路徑
D.職業(yè)路徑


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1.單項選擇題組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理方法中不會給員工造成壓力的是()。

A.員工的適應能力
B.競爭
C.迅猛發(fā)展的技術
D.員工構成的變化

2.單項選擇題員工職業(yè)生涯中期的組織管理措施不包括()。

A.賦予員工以良師益友角色
B.提供適宜的職業(yè)機會
C.培養(yǎng)他們的學習意識能力
D.實施靈活的處理方案

3.單項選擇題職業(yè)生涯系統(tǒng)的內(nèi)容不包括()。

A.層次系統(tǒng)
B.管理系統(tǒng)
C.過程系統(tǒng)
D.保障系統(tǒng)

4.單項選擇題傳統(tǒng)職業(yè)路徑以及由其改良來的()都是基于晉升而設計的職業(yè)路徑。

A.雙重職業(yè)路徑
B.網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑
C.橫向職業(yè)路徑
D.職業(yè)路徑

5.單項選擇題從組織的角度講，關于如何進行職業(yè)錨的開發(fā)，以下敘述錯誤的是()。

A.分配給員工以挑戰(zhàn)性工作，為其提供建立職業(yè)錨的機會
B.幫助和指導員工尋覓職業(yè)錨
C.指導員工確認職業(yè)錨和職業(yè)發(fā)展通道
D.積極地進行職業(yè)錨的開發(fā)