多項(xiàng)選擇題對(duì)晉升員工的主要選拔標(biāo)準(zhǔn)是()。
A.工作績(jī)效
B.工作態(tài)度
C.工作能力
D.崗位適應(yīng)性
E.人品
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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)員工晉升的基本程序包括()。
A.部門(mén)主管提出晉升申請(qǐng)書(shū)
B.人力資源部門(mén)審核與調(diào)整
C.提出崗位員工空缺報(bào)告
D.選擇適合晉升的對(duì)象和方法
E.批準(zhǔn)和任命,結(jié)果評(píng)估
2.單項(xiàng)選擇題員工流失是員工()離開(kāi)組織的行為。
A.被迫
B.主動(dòng)
C.崗位不對(duì)口
D.能力不足
3.單項(xiàng)選擇題人力資源在不同行業(yè)和部門(mén)之間的流動(dòng),主要是由于()而引發(fā)的。
A.生產(chǎn)方式改變
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化
C.產(chǎn)品的滯銷
D.新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)
4.單項(xiàng)選擇題員工調(diào)動(dòng)是指員工在組織中的()流動(dòng),一般不意味著員工的晉升或降職。
A.橫
B.縱向
C.地區(qū)
D.國(guó)際
5.單項(xiàng)選擇題降職一般是企業(yè)處理工作多年的老員工時(shí)所采取的一種組織()措施。
A.管理
B.監(jiān)督
C.人事
D.協(xié)調(diào)
最新試題
企業(yè)內(nèi)部人力資源市場(chǎng)的特征是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
自愿流出包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
采取以年功為依據(jù)的晉升策略,存在的弊端包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
非自愿流出包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工流動(dòng)的影響變量包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工綜合實(shí)力包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)員工違紀(jì)行為所采取的措施方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工留存率與流失率計(jì)算合理的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在企業(yè)中對(duì)有毒有害的工作崗位實(shí)行崗位輪換制度的好處是降低職業(yè)傷害和()的發(fā)生率。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
造成企業(yè)員工流動(dòng)的工作條件和環(huán)境方面的因素是()。
題型:多項(xiàng)選擇題