多項(xiàng)選擇題職業(yè)心理測試的主要手段是()。
A.學(xué)業(yè)成就測試
B.職業(yè)興趣測試
C.職業(yè)能力測試
D.職業(yè)人格測試
E.投射測試
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1.多項(xiàng)選擇題應(yīng)用心理測試應(yīng)注意的問題是
A.要對心理測試的實(shí)驗(yàn)者進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練
B.要將心理測試與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合
C.要妥善保管心理測試結(jié)果
D.要作好使用心理測試方法的宣傳
E.要將心理測試的好處向?qū)嶒?yàn)者宣傳
2.多項(xiàng)選擇題公文筐測試常見的測評維度包括()及風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度、信息敏感性等。
A.個(gè)人自信心
B.組織領(lǐng)導(dǎo)能力
C.計(jì)劃安排能力
D.書面表達(dá)能力
E.分析決策能力
3.多項(xiàng)選擇題沙盤推演評價(jià)階段,考察的維度包括()。
A.經(jīng)營管理知識掌握的程度
B.決策能力
C.判斷能力
D.團(tuán)隊(duì)合作能力
E.溝通能力
4.多項(xiàng)選擇題個(gè)性具有的基本特征包括()。
A.獨(dú)特性
B.一致性
C.穩(wěn)定性
D.特征性
E.個(gè)人特性
5.多項(xiàng)選擇題一個(gè)具有良好使用價(jià)值的心理測試應(yīng)具備()條件。
A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.信度
C.效率
D.效度
E.常模
最新試題
沙盤推演測評法實(shí)戰(zhàn)模擬的要求是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
公文筐測試對管理人員進(jìn)行測查的角度是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
合理的企業(yè)經(jīng)營決策需要()等多方面的知識。
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)實(shí)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
通過沙盤推演,可以考察被試的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
測試的()是衡量測試有效性的指標(biāo)。
題型:單項(xiàng)選擇題
常規(guī)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職業(yè)人格類型包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
公文筐文件可選擇的類型有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
常見公文筐的測評維度有()。
題型:多項(xiàng)選擇題