單項選擇題在主題為“變革世界中的政府”的《1997年世界發(fā)展報告》中指出,在市場經(jīng)濟條件下,政府對于社會經(jīng)濟發(fā)展也具有重要作用,擔負著解決()的作用。
A.解決市場失靈問題與促進社會公平
B.提供純粹的公共物品與保護窮人
C.解決外部效應與提供社會保障
D.協(xié)助私人活動與再分配
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1.單項選擇題()是使用一種標準化的等級量表,通過組織測評、群眾測評、自我測評等多種途徑,對人力資源管理狀況進行全面調(diào)查的方法。
A、量表調(diào)查法
B、功能測評法
C、層次分析法
D、問卷調(diào)查法
2.單項選擇題()是指上級組織對下屬組織進行定期或不定期的診斷,通過診斷對下級部門進行檢查、督導,這是一種經(jīng)常性的活動。
A、程序性診斷
B、制度性診斷
C、自發(fā)性診斷
D、規(guī)范診斷
3.單項選擇題人力資源調(diào)整制度的主要功能是()。
A、開發(fā)員工潛能,培養(yǎng)適應組織需求的技能、品質(zhì)
B、規(guī)范員工行為增強員工戰(zhàn)斗力
C、保持組織活力,優(yōu)化組織內(nèi)人力資源配置,增強組織效率
D、化解矛盾,降低沖突,維持組織運行秩序
4.單項選擇題制度的()是指設計的人力資源管理制度應當包含選人、育人、用人、留人及人員流動這一人力資源管理流程的各個環(huán)節(jié)。
A、完整
B、配套
C、合理
D、實事求是
5.單項選擇題下列人力資源會計帳戶中,屬于成本計算性質(zhì)的過渡賬戶的是()。
A、“人力資產(chǎn)”賬戶
B、“人力資產(chǎn)累計攤銷”賬戶
C、“人力資產(chǎn)取得成本”賬戶
D、“人力資本”賬戶
最新試題
企業(yè)員工分類的方法包括()。
題型:多項選擇題
按照員工的工作成果進行考評的方法有()。
題型:多項選擇題
下列各項中,不屬于員工培訓中無形資本費用的是()。
題型:單項選擇題
在人力投資的彈性管理方面,應當依據(jù)人的()。
題型:單項選擇題
對“勞動法律關(guān)系的主體”的闡述,正確的有()。
題型:多項選擇題
當組織面對局部性變革時,多采用的戰(zhàn)略是()。
題型:單項選擇題
關(guān)于我國薪酬管理的法律環(huán)境,下列說法有誤的是()。
題型:單項選擇題
認為對員工的投入是與員工共享成功的一部分,員工利益的增長能夠帶來企業(yè)利益的持續(xù)增長,企業(yè)不應該追求利潤最大化,而應該追求利潤合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是()。
題型:單項選擇題
市場經(jīng)濟規(guī)范觀念主要包括()。
題型:單項選擇題
在所在的單位,你認為自己屬于()的人
題型:單項選擇題