（）是不利于我們提高情商的力量。

一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分

面試的基本類型有（）。

面試評價時，應注意的幾個問題是（）

面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？

潛能開發(fā)有哪幾種機制？

“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？

人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）