下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

關于股票增值權，下列說法錯誤的是（）。

關于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

長期績效獎勵計劃有（）。

上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權益對應的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的（）。

年薪制模型一般由（）構成。

每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。

下列股權激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

上市公司可以采用的股權激勵模式有（）。

股票期權作為股權激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。