下列屬于非上市公司股權(quán)激勵(lì)模式的有（）。

目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計(jì)為（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

個(gè)人決定對部分或全部可行權(quán)的股票期權(quán)行權(quán)并立刻出售，以獲取行權(quán)價(jià)與市場價(jià)的差價(jià)帶來的利潤，這種股票期權(quán)的執(zhí)行方式是（）。

每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于（）個(gè)月，以非公開發(fā)行方式實(shí)施員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于（）個(gè)月。

下列對股票期權(quán)計(jì)劃的描述，正確的是（）。

年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括（）。

收益分享計(jì)劃包括（）。

關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯(cuò)誤的是（）。