下列屬于職位評價原則的有（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

收益分享計劃包括（）。

在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分，主要方法包括（）。

根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計劃的人員通常包括（）。

年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。

常見的個人獎勵包括（）。