企業(yè)員工分類的方法包括（）。

人才資源生產(chǎn)當前的重點是（）。

在所在的單位，你認為自己屬于（）的人

一般意義上看，工資水平制定的基本依據(jù)是（）。

通常相對于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點有（）。

公司簡介的功能包括（）。

按照斯多利管理功能模型，企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是（）。

根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略的要求，首先提出人力資源管理的總目標，然后將此目標層層分解到部門與個人，形成各個部門與個人的目標與任務的人力資源具體戰(zhàn)略的方法是（）。

在職業(yè)領域，公道的特征包括（）。

人力資源管理人員的權限最小，人力資源有關工作的權力基本上都歸直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是（）。