A.能位匹配原理
B.同素異構(gòu)原理
C.公平競(jìng)爭原理
D.激勵(lì)強(qiáng)化原理
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A、科技
B、社會(huì)
C、技術(shù)
D、文明
A、20世紀(jì)60年代中期
B、20世紀(jì)50年代前后
C、20世紀(jì)80年代
D、20世紀(jì)70年代前后
A、4
B、5
C、3
D、2
A、勞企關(guān)系
B、培訓(xùn)與開發(fā)
C、安全與保障
D、編制人力資源計(jì)劃
A.員工之間的關(guān)系
B.領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系
C.勞企關(guān)系
D.不知道
最新試題
王某,家貧,妻重病,無錢醫(yī)治,危在旦夕;不得已攜兇器盜竊,被捉,判刑。對(duì)此,你的看法是()。
在人力投資的彈性管理方面,應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的()。
人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點(diǎn)是()。
職業(yè)道德修養(yǎng)包括()等。
人力資源管理人員的權(quán)限最小,人力資源有關(guān)工作的權(quán)力基本上都?xì)w直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是()。
根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略的要求,首先提出人力資源管理的總目標(biāo),然后將此目標(biāo)層層分解到部門與個(gè)人,形成各個(gè)部門與個(gè)人的目標(biāo)與任務(wù)的人力資源具體戰(zhàn)略的方法是()。
公司簡介的功能包括()。
人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指()。
通常相對(duì)于廣播電視媒體而言,網(wǎng)上招聘的優(yōu)點(diǎn)有()。
一種企業(yè)在快速增長的產(chǎn)品市場(chǎng)中擁有較高的份額,按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)()。