單項選擇題填寫職位調(diào)查表時，首先應注意的問題是（）。
A.指出工作責任的大小
B.按時間先后順序?qū)⒈韭毼坏娜抗ぷ魅蝿找灰涣谐?br />
C.指出本職位與其他職位的關系
D.指出是否有領導、監(jiān)督責任
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1.單項選擇題在影響績效考評的因素中，來自于被考評人員的問題通常有（）。
A.1個
B.2個
C.3個
D.4個
2.多項選擇題從外延上說，員工績效考評就是有目的、有組織地對日常工作中的人員進行（）作為以事實為基礎的客觀評價的依據(jù)。
A.觀察
B.記錄
C.分析
D.控制
E.管理
3.多項選擇題企業(yè)對管理人員、工程技術人員和主要行政領導人員進行的考核內(nèi)容包括（）。
A.德
B.能
C.勤
D.績
E.個性
4.多項選擇題在正常條件下，如果企業(yè)具有公平合理的人事晉升制度，就會對員工產(chǎn)生巨大的吸引力。這反映了晉升的什么功能（）。
A.是避免本企業(yè)人才外流的重要手段
B.是吸引外部優(yōu)秀人才的重要手段
C.有利于合理使用人才
D.有利于保持企業(yè)各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性
E.以上說法都不對
5.單項選擇題以企業(yè)工作職位為對象，綜合運用多種科學的理論和方法，按一定的客觀標準，對職位的勞動環(huán)境、勞動強度、勞動責任、所需資格條件進行測定、比較、歸類和分級的活動稱為（）。
A.職位評判
B.職位分析
C.職位評價
D.工作分析
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按照斯多利管理功能模型，企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是（）。
題型：單項選擇題
下列各項中，屬于社會保險內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
職業(yè)道德修養(yǎng)包括（）等。
題型：單項選擇題
假如你新到某家公司工作，發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班，而且你進一步觀察發(fā)現(xiàn)，加班并不是公司的規(guī)定，面對這種情況，你會（）。
題型：單項選擇題
王某，家貧，妻重病，無錢醫(yī)治，危在旦夕；不得已攜兇器盜竊，被捉，判刑。對此，你的看法是（）。
題型：單項選擇題
在所在的單位，你認為自己屬于（）的人
題型：單項選擇題
人才資源生產(chǎn)當前的重點是（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理人員的權限最小，人力資源有關工作的權力基本上都歸直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是（）。
題型：單項選擇題
在職業(yè)領域，公道的特征包括（）。
題型：多項選擇題
當組織面對局部性變革時，多采用的戰(zhàn)略是（）。
題型：單項選擇題