內(nèi)部導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點(diǎn)是（）。

企業(yè)目標(biāo)是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。

為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實(shí)施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。

人力資源開(kāi)發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。

企業(yè)戰(zhàn)略管理的計(jì)劃過(guò)程包括（）等內(nèi)容。

邁克爾·波特認(rèn)為，企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)必須具有的特點(diǎn)是（）。

勞動(dòng)力參與率受到（）等因素的制約和影響。

人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會(huì)環(huán)境分析，其主要是對(duì)（）等方面的發(fā)展?fàn)顩r和總趨勢(shì)的分析。

戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴(kuò)展過(guò)去強(qiáng)調(diào)的是（）。

綜合管理的創(chuàng)新包括（）等的創(chuàng)新。