多項選擇題綜合管理的創(chuàng)新包括()等的創(chuàng)新。
A.企業(yè)文化
B.管理理念和組織結構
C.制度規(guī)范
D.管理模式
E.管理方法
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1.多項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍,它更加突出的是()。
A.管理強調交易務實
B.管理的開放性和適應性
C.管理的系統(tǒng)性和動態(tài)性
D.管理的針對性和靈活性
E.管理思想和方法
2.多項選擇題企業(yè)的社會責任包括()。
A.要奉公守法
B.貢獻社會
C.提倡企業(yè)與勞動者雙贏
D.有益于社會的發(fā)展
E.與社會同步發(fā)展
3.多項選擇題建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是()。
A.基礎工作的健全程度
B.組織系統(tǒng)的完善程度
C.領導觀念的更新程度
D.綜合管理的創(chuàng)新程度
E.管理活動的精確程度
4.多項選擇題現代人力資源管理之所以能夠不斷演進,根本原因在于人力資源管理具有()的雙重職能。
A.管理程序
B.管理對象
C.經營性
D.管理需求
E.戰(zhàn)略性
5.多項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調的是()。
A.提升員工職業(yè)生活質量
B.注重員工的勞動安全衛(wèi)生和身體健康
C.保證公平公正
D.支撐企業(yè)日常經營生產
E.關注生產
最新試題
企業(yè)的社會責任包括()。
題型:多項選擇題
內部導向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是()。
題型:多項選擇題
獨特性產品競爭策略的具體形式是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。
題型:多項選擇題
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中,員工績效評估具有的特點是()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于()。
題型:多項選擇題
邁克爾·波特認為,企業(yè)產品或服務必須具有的特點是()。
題型:多項選擇題
當企業(yè)采取高品質產品競爭策略時,宜采用日本企業(yè)管理模式,特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應從以下()方面入手。
題型:多項選擇題
邁克爾·波特認為決定著產業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括()。
題型:多項選擇題