單項選擇題除了宏觀環(huán)境外，對企業(yè)影響最直接、作用最大的外部環(huán)境就是企業(yè)所處的（）
A.微觀環(huán)境
B.產(chǎn)業(yè)環(huán)境
C.經(jīng)濟環(huán)境
D.社會文化環(huán)境
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1.單項選擇題社會文化的影響主要反映在人們的（）方面
A、基本信仰和行為
B、基本信仰和素質(zhì)
C、基本素質(zhì)和行為
D、基本原則和行為
2.單項選擇題勞動力市場的變化導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部勞動力的動態(tài)變化。人才資源中存在的兩個“5%”現(xiàn)象值得警惕，一個是人才資源占人力資源總量的（）左右；第二個是高層次人才約占人才資源總量的（），且高級人才中的國際化人才更高。
A、5.2%、5.7%
B、5.5%、5.7%
C、5.2%、5.8%
D、5.7%、5.5%
3.單項選擇題企業(yè)經(jīng)營過程中所面臨的各種外部經(jīng)濟條件，主要包括一個國家或地區(qū)的經(jīng)濟特征、消費者收入與支出、物價水平、消費信貸及居民儲蓄等宏觀因素。是指（）
A、經(jīng)濟環(huán)境
B、政治法律環(huán)境
C、組織環(huán)境
D、自然環(huán)境
4.單項選擇題一般來說，經(jīng)濟（）時，不容易招聘到合格的工人；經(jīng)濟（）時，適用的求職者卻很多。
A、衰退、繁榮
B、復(fù)蘇、衰退
C、繁榮、衰退
D、蕭條、衰退
5.單項選擇題中央和地方的法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，其中與經(jīng)濟法律法規(guī)的關(guān)系更為密切是指（）
A、市場因素
B、法律因素
C、政治因素
D、自然因素
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戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科，包括（）等。
題型：多項選擇題
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標(biāo)準(zhǔn)是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應(yīng)從以下（）方面入手。
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括（）等內(nèi)容。
題型：多項選擇題
在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中四個戰(zhàn)略分別是（）。
題型：多項選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會環(huán)境分析，其主要是對（）等方面的發(fā)展?fàn)顩r和總趨勢的分析。
題型：多項選擇題
企業(yè)的社會責(zé)任包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是（）等。
題型：多項選擇題
邁克爾·波特認(rèn)為，企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)必須具有的特點是（）。
題型：多項選擇題
邁克爾·波特認(rèn)為決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括（）。
題型：多項選擇題