單項選擇題中央和地方的法規(guī)和有關規(guī)定，其中與經濟法律法規(guī)的關系更為密切是指（）
A、市場因素
B、法律因素
C、政治因素
D、自然因素
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1.單項選擇題外部宏觀環(huán)境不包括（）
A、政治法律環(huán)境
B、經濟環(huán)境
C、科學技術環(huán)境
D、組織環(huán)境
2.單項選擇題SWOT分析是一種針對企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅進行的分析，S、W分別指企業(yè)內部環(huán)境的（），O、T分別指企業(yè)外部的（）
A、優(yōu)勢和劣勢、機會和威脅
B、機會和威脅、優(yōu)勢和劣勢
B、優(yōu)勢和威脅、機會和劣勢
D、機會和劣勢、優(yōu)勢和威脅
3.單項選擇題PEST宏觀環(huán)境分析法可以用來分析外部宏觀環(huán)境對企業(yè)人力資源管理的影響。新發(fā)現(xiàn)和新發(fā)展、政府對科研的撥款和促進、技術轉化的速度，即（）
A、政治/法律因素
B、經濟因素
C、社會文化因素
D、技術因素
4.單項選擇題PEST宏觀環(huán)境分析法可以用來分析外部宏觀環(huán)境對企業(yè)人力資源管理的影響。經濟周期、消費投資、失業(yè)、通貨膨脹、利率、就業(yè)等屬于（）
A、政治/法律因素
B、經濟因素
C、社會文化因素
D、技術因素
5.單項選擇題為避免專家個人分析法和專家會議分析法的不足之處，在人力資源現(xiàn)狀分析過程中經常使用專家調查法，即（）
A、德爾菲法
B、小組討論法
C、專家分析法
D、系統(tǒng)分析法
最新試題
企業(yè)人力資源管理的資源基礎理論認為組織存在的基本資源包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內容包括社會環(huán)境分析，其主要是對（）等方面的發(fā)展狀況和總趨勢的分析。
題型：多項選擇題
企業(yè)目標是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結果。
題型：多項選擇題
勞動力參與率受到（）等因素的制約和影響。
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是（）等。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應從以下（）方面入手。
題型：多項選擇題
內部導向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是（）。
題型：多項選擇題
投資策略的特點是（）。
題型：多項選擇題