A、總體規(guī)劃
B、總體計劃
C、業(yè)務計劃
D、實施計劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、總體規(guī)劃和業(yè)務計劃
B、總體規(guī)劃和具體實施
C、業(yè)務計劃和總體目標
D、總體規(guī)劃和業(yè)務目標
A、可以幫助組織識別戰(zhàn)略目標
B、有助于創(chuàng)造組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的內(nèi)部環(huán)境
C、為戰(zhàn)略目標提供人力資源保障
D、以上都是
A、人力資源規(guī)劃是社會進步的動力
B、人力資源規(guī)劃是社會穩(wěn)定的保障
C、人力資源規(guī)劃是社會發(fā)展的源泉
D、人力資源規(guī)劃是社會健全的機制
A、預測和調(diào)整
B、控制和預警
C、對比和激勵
D、計劃和實施
A、將人力資源管理與公司戰(zhàn)略緊密相連
B、分析未來變化,在人力資源方面制定應對措施
C、提高人力資源使用的經(jīng)濟性
D、以上都是
最新試題
綜合管理的創(chuàng)新包括()等的創(chuàng)新。
工會為了切實保障勞動者的合法權(quán)益,將會在()方面發(fā)揮重要作用。
邁克爾·波特認為,企業(yè)產(chǎn)品或服務必須具有的特點是()。
內(nèi)部導向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是()。
當企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競爭策略時,宜采用日本企業(yè)管理模式,特點是()。
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括()。
企業(yè)人力資源管理的資源基礎(chǔ)理論認為組織存在的基本資源包括()。
企業(yè)目標是以下()幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。
戰(zhàn)略性人力資源管理基于()。