單項(xiàng)選擇題相同的勞動(dòng)者從事危險(xiǎn)崗位工作與從事非危險(xiǎn)崗位工作時(shí),產(chǎn)生的工資差別屬于()。
A.補(bǔ)償性工資差別
B.競爭性工資差別
C.壟斷性工資差別
D.技能性工資差別
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1.單項(xiàng)選擇題獎(jiǎng)金具有()和靈活性的特點(diǎn)。
A.單一性
B.針對性
C.激勵(lì)性
D.多樣性
2.單項(xiàng)選擇題工會(huì)舉辦各種福利事業(yè),體現(xiàn)了它的()。
A.經(jīng)濟(jì)性功能
B.政治性功能
C.社會(huì)性功能
D.心理性功能
3.單項(xiàng)選擇題在計(jì)件工資制度下,低生產(chǎn)率的后果的承擔(dān)者是()。
A.雇主
B.雇員
C.企業(yè)
D.政府
4.單項(xiàng)選擇題職工食堂屬于職工福利中的()。
A.服務(wù)福利
B.資產(chǎn)福利
C.實(shí)物福利
D.貨幣福利
5.單項(xiàng)選擇題工會(huì)是一個(gè)勞動(dòng)者()、有組織的功能性群體或團(tuán)隊(duì)。
A.有共同追求的
B.自愿參加的
C.有共同志向的
D.有經(jīng)濟(jì)利益所得的
最新試題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項(xiàng)選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項(xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng),它們是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。
題型:單項(xiàng)選擇題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項(xiàng)選擇題
在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí),必須注意的問題有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用()。
題型:多項(xiàng)選擇題