面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）

思維具有哪些顯著特征？

創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。

專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。

“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。

面試的基本類型有（）。

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42

智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？

專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？