單項選擇題給每個指標分配不同的等級分數(shù)，其目的是使不同的測評客體在同一測評指標上的得分可以比較，這指的是加權(quán)的（）
A.橫向加權(quán)
B.縱向加權(quán)
C.絕對加權(quán)
D.綜合加權(quán)
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1.單項選擇題對不同的測評指標給予不同的權(quán)數(shù)值，其目的是使不同的測評指標的得分可以進行縱向比較，這指的是加權(quán)的（）
A.橫向加權(quán)
B.縱向加權(quán)
C.綜合加權(quán)
D.相對權(quán)數(shù)
2.單項選擇題所謂權(quán)重即測評指標在測評體系中的重要性或測評指標在總分中所占的比重。其數(shù)量表述為（）
A.權(quán)數(shù)
B.絕對權(quán)值
C.平均值
D.相對權(quán)值
3.單項選擇題我們根據(jù)人員素質(zhì)測評的客體和目的確定了測評內(nèi)容之后，需要將測評的內(nèi)容標準化，把它們變成可操作的測評項目。工作分析是測評內(nèi)容標準化的重要手段。把工作分析法運用于工作內(nèi)容的結(jié)構(gòu)分析，把每個職位工作的活動按內(nèi)容歸類，確定出幾個主要方面，并由此決定素質(zhì)測評的項目。是工作分析的什么方法？（）
A.工作目標因素分析法
B.工作內(nèi)容因素分析法
C.工作行為特征分析法
D.工作過程因素分析法
4.單項選擇題與測評客體直接相關(guān)的人員素質(zhì)測評標準是（）
A.效標參照性標準體系
B.常模參照性指標體系
C.A與B均是
D.A與B均不是
5.單項選擇題人員素質(zhì)測評標準體系分為效標參照性標準體系和常模參照性指標體系。其中，與測評客體本身無關(guān)的標準體系是（）
A.效標參照性標準體系
B.常模參照性指標體系
C.A與B均是
D.A與B均不是
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創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
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