創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。

進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）

心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開(kāi)發(fā)主要有（）等方式。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？

面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

（）是確定即將開(kāi)發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力，是開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？