單項選擇題用一些等級順序明確的字詞、字母或數(shù)字揭示測評標志狀態(tài)、水平變化的刻度形式，如“優(yōu)”“良”“中”“差”、“A”“B”“C”“D”，這反映了測評標度的（）
A.量詞式標度
B.數(shù)量式標度
C.等級式標度
D.定義式標度
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1.單項選擇題用一些帶有程度差異的形容詞、副詞、名詞等修飾詞組刻畫與揭示有關測評標志狀態(tài)、水平變化與分布，例如“多”“較多”“一般”“較少”“少”等，這指的是測評標度的（）
A.等級式標度
B.量詞式標度
C.數(shù)量式標度
D.綜合式標度
2.單項選擇題用來描述測評要素或要素標志的程度差異與狀態(tài)水平的順序和度量的，是素質(zhì)測評標準體系的（）
A.測評標志
B.測評要素
C.測評指標
D.測評標度
3.單項選擇題為每一個測評要素確立關鍵性的描述特征，要求具備可辨別、易操作的特征，這是素質(zhì)測評標準體系的（）
A.測評要素
B.測評標度
C.測評標志
D.測評指標
4.單項選擇題所謂標度，即對標準的外在形式劃分，常常表現(xiàn)為對素質(zhì)行為特征或表現(xiàn)的范圍、強度和頻率的規(guī)定。從目前現(xiàn)實中的考評指標分析來看，考評指標的標度大致有五種，其中不包括的是（）
A.量詞式
B.等級式
C.數(shù)量式
D.評定式
5.單項選擇題能力測驗分數(shù)、抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)、試驗中確定的工作平均時間等標志屬于（）
A.客觀標志
B.主觀標志
C.半客觀半主觀標志
D.非客觀非主觀
最新試題
結(jié)構化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構化、（）、評定的結(jié)構化。
題型：單項選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評工作的服務性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題