單項選擇題所謂標(biāo)度,即對標(biāo)準(zhǔn)的外在形式劃分,常常表現(xiàn)為對素質(zhì)行為特征或表現(xiàn)的范圍、強(qiáng)度和頻率的規(guī)定。從目前現(xiàn)實中的考評指標(biāo)分析來看,考評指標(biāo)的標(biāo)度大致有五種,其中不包括的是()
A.量詞式
B.等級式
C.數(shù)量式
D.評定式
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1.單項選擇題能力測驗分?jǐn)?shù)、抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)、試驗中確定的工作平均時間等標(biāo)志屬于()
A.客觀標(biāo)志
B.主觀標(biāo)志
C.半客觀半主觀標(biāo)志
D.非客觀非主觀
2.單項選擇題工作難度、重要性、喜歡程度等標(biāo)志屬于()
A.客觀標(biāo)志
B.主觀標(biāo)志
C.半客觀半主觀標(biāo)志
D.非客觀非主觀
3.單項選擇題所謂標(biāo)志,是指測評標(biāo)準(zhǔn)體系的內(nèi)在規(guī)定性,常常表現(xiàn)為各種素質(zhì)規(guī)范化行為特征或表征的描述與規(guī)定。標(biāo)志的形式多種多樣,從它揭示的內(nèi)涵來看,有客觀形式、主觀評價、半客觀半主觀三種。例如,打字的數(shù)量、時間、來回取活的次數(shù)、耗氧量等均屬于()
A.客觀標(biāo)志
B.主觀標(biāo)志
C.半客觀半主觀標(biāo)志
D.非客觀非主觀
4.單項選擇題人員素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系的設(shè)計分為橫向結(jié)構(gòu)和縱向結(jié)構(gòu)兩個方面。其中,橫向結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ),包括()
A.測評目的、測評內(nèi)容
B.結(jié)構(gòu)要素、行為環(huán)境要素、工作績效要素
C.測評目標(biāo)、測評項目
D.測評項目、測評指標(biāo)
5.單項選擇題基于勝任力模型的面試過程必須是()
A.結(jié)構(gòu)化的面試過程
B.非結(jié)構(gòu)化的面試過程
C.開放式的面試過程
D.封閉式的面試過程
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題型:名詞解釋
“時效激勵”機(jī)制中,激勵措施包括()、榮譽(yù)稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型:填空題