單項選擇題所謂標志,是指測評標準體系的內(nèi)在規(guī)定性,常常表現(xiàn)為各種素質(zhì)規(guī)范化行為特征或表征的描述與規(guī)定。標志的形式多種多樣,從它揭示的內(nèi)涵來看,有客觀形式、主觀評價、半客觀半主觀三種。例如,打字的數(shù)量、時間、來回取活的次數(shù)、耗氧量等均屬于()

A.客觀標志
B.主觀標志
C.半客觀半主觀標志
D.非客觀非主觀


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1.單項選擇題人員素質(zhì)測評標準體系的設(shè)計分為橫向結(jié)構(gòu)和縱向結(jié)構(gòu)兩個方面。其中,橫向結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ),包括()

A.測評目的、測評內(nèi)容
B.結(jié)構(gòu)要素、行為環(huán)境要素、工作績效要素
C.測評目標、測評項目
D.測評項目、測評指標

2.單項選擇題基于勝任力模型的面試過程必須是()

A.結(jié)構(gòu)化的面試過程
B.非結(jié)構(gòu)化的面試過程
C.開放式的面試過程
D.封閉式的面試過程

3.單項選擇題在管理實踐中,開發(fā)組織的核心勝任力時,通常采用()

A.問卷調(diào)查法
B.工作日志法
C.職業(yè)分析方法
D.關(guān)鍵成功因素法