面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

（）是不利于我們提高情商的力量。

心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。

開發(fā)測驗的基本步驟有（）

思維具有哪些顯著特征？

創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。

在特定時間、地點所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是：（）。

“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。

潛能