單項選擇題對麥克里蘭長期來研究成果和應用情況作了較系統(tǒng)的說明的專著是（）
A.《職位勝任力測評指導》
B.《職位勝任力測評》
C.《測量勝任力而不是智力》
D.《工作勝任力》
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1.單項選擇題20世紀90年代以后，勝任力概念被（）帶入戰(zhàn)略層次，組織勝任力成為戰(zhàn)略管理的新熱點
A.普拉哈拉德和哈默爾
B.羅伯特.斯坦伯格
C.霍恩比和托馬斯
D.戴維.麥克里蘭
2.單項選擇題理查德.鮑伊茲于1982年，出版了《勝任的經理人：有效績效模型》一書，該著作報告了美國管理協(xié)會資助的研究成果。他的研究成果標志著勝任力研究新階段的到來，即（）
A.標志著勝任力模型的正式確立
B.人們對勝任力的研究日益深入
C.勝任力概念被帶入戰(zhàn)略層次
D.勝任力模型開始登上歷史舞臺
3.單項選擇題于1982年，出版的《勝任的經理人：有效績效模型》一書，該著作報告了美國管理協(xié)會資助的研究成果。該書的作者為（）
A.羅伯特.懷特
B.戴維.麥克里蘭
C.理查德.鮑伊茲
D.德魯克
4.單項選擇題1973年，麥克里蘭發(fā)表了里程碑式的《測量勝任力而不是智力》一文，標志著（）
A.勝任力模型開始登上歷史舞臺
B.勝任力體系的正式確立
C.勝任力概念被帶入戰(zhàn)略層次
D.個人勝任力在人才管理中起著關鍵作用
5.單項選擇題1973年，哈弗大學的（）教授提出了“勝任力”的概念
A.戴維.麥克里蘭
B.克萊姆
C.羅伯特.懷特
D.杰森.斯坦森
最新試題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題
智商與情商是兩種不同的心理品質，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
情商主要包括哪幾方面的內容？
題型：問答題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
人員素質測評工作的服務性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員的特征是什么？
題型：問答題
人員素質測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結合，必須切實可行。
題型：單項選擇題