思維具有哪些顯著特征？

面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）

科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？

在特定時間、地點所進行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）

面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）

（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。

面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）

情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。