多項選擇題學習人員素質(zhì)測評的具體方法是()
A、比較分析法
B、定性和定量結(jié)合分析法
C、實驗分析法
D、實證分析法
E、案例分析法
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1.多項選擇題鑒定性測評的特點是()
A.準備性
B.確定性
C.概括性
D.證明性
E.可靠性
2.多項選擇題按照測評的目的和用途可以把測評劃分為()
A、選拔性測評
B、診斷性測評
C、配置性測評
D、鑒定性測評
E、開發(fā)性測評
3.多項選擇題素質(zhì)測評的原則指的是()
A、個人測評和集體測評相結(jié)合
B、客觀測評與主觀測評相結(jié)合
C、分項測評與綜合測評相結(jié)合
D、靜態(tài)測評與動態(tài)測評相結(jié)合
E、精確測評與模糊測評相結(jié)合
4.多項選擇題素質(zhì)具有的特性包括()
A、差異性
B、基礎性
C、穩(wěn)定性
D、系統(tǒng)性
E、可塑性
5.單項選擇題常用的斯坦福成就測驗適用于()
A、個人
B、團體
C、政府
D、工商界
最新試題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型:判斷題
在特定時間、地點所進行的,有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
思維具有哪些顯著特征?
題型:問答題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結(jié)合,必須切實可行。
題型:單項選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:問答題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項選擇題
()是不利于我們提高情商的力量。
題型:單項選擇題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
潛能
題型:名詞解釋