結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。

開發(fā)測驗的基本步驟有（）

采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是：（）。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？

面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。

面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？

人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）