（1）是從內(nèi)容性質(zhì)方面分析其內(nèi)容效度。 （2）是從效標相關(guān)性方面分析其關(guān)聯(lián)效度。 （3）是從實證方面分析其結(jié)構(gòu)效度。
是行為樣組的客觀的和標準化的測量。它是對一組行為樣本的測量，是一種標準化的測驗。是一種力求客觀化的測量。
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
開發(fā)測驗的基本步驟有（）
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
面試的基本類型有（）。