人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）

面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）

（）是不利于我們提高情商的力量。

面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？

創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。

潛能開發(fā)有哪幾種機制？

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？

開發(fā)測驗的基本步驟有（）

采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是：（）。